WiseAdvice-IT – компания-интегратор, в клиентский портфель которой входят масштабные проекты на базе 1С, для крупнейших российских компаний из рейтинга «РБК 500», ежегодно подтверждаю свой опыт получением награды в престижном международном конкурсе лучших внедрений – «1С:Проект года».
Руководил командой интернет-маркетинга, ключевого бизнес юнита WiseAdvice Consulting Group - WiseAdvice-IT, отвечал за клиентский маркетинг и развитие HR-маркетинга.
WiseAdvice-IT - ключевой партнер Фирмы «1С», одна из 10 ИТ-компаний с полной сертификацией ISO 9001:2015.
Занимаем 2-е место по посещаемости среди сайтов 1С: Франчайзи в РФ, с посещаемостью в месяц 220К+
В клиентский портфель компании входят масштабные проекты на базе 1С, для крупнейших российских компаний из рейтинга «РБК 500», ежегодно подтверждаю свой опыт получением награды в престижном международном конкурсе лучших внедрений – «1С:Проект года».
РезультатыHR-маркетинг:
- создание стратегии;
- создание и запуск карьерного сайта;
- интеграции сайта с сервисами подбора;
- запуск РК на привлечение кандидатов;
- вывод проекта на 30+ кандидатов в месяц;
Клиентский маркетинг:
- Сформировал триггерную систему рассылок для разных ЦА и Лид-магнитов;
- Создал и внедрил “Конструктор коммерческих страниц“, что снизило операционные расходы компании на создание новых страниц;
- Создал и внедрил Конструктор виджетов, что позволило контент-менеджерам создавать готовые страницы, без участия дизайна и разработки;
- Запустил Блог 2.0 - увеличил конверсию в лиды, с информационного трафика на 27%;
- ДРР - 0,04%;
- Оборот компании - +600%.
Основные задачи- Работа с командой, распределение и контроль задач и спринтов в команде, используя - Jira Atlassian. Проведение митапов/Swarm’ов;
- Изучений рынка, тематики и ЦА, анализ конкурентов;
- Разработка стратегий развития направлений компании в разрезе КПО (Карта предметной области mmap)
- Планирование, согласование и бюджетирование маркетинговых активностей;
- Growth Hacking;
- ICE Scoring;
- Прототипирование и разработка ключевых LP, совместно с внутренним маркетингом, для различных ЦА;
- Улучшение UX/UI;
- Внедрение лид-механик применяя ХПВ, JTBD;
- Управление группой WEB-разработки, контроль релизов, создание спринтов;
- Выстраивание workflow в разрезе различных бизнес-процессов и взаимодействия со смежными подразделениями;
- Проведение Custdev;
- SERM, ORM – внедрение сервисов и мероприятий по отслеживанию;
- Ведение и предоставление квартальной отчетности в разрезе всех этапов воронки;
- Сокращение маркетинговых издержек путем: 1. автоматизации маркетинга и создание конструкторов, тем самым сократив время и стоимость разработки новых страниц, 2. внедрение сквозной аналитики;
- Ведение wiki - регламентирование новых, внедряемых механик;
- Создание библиотек Виджетов, Лид-магнитов и механик вовлечения/подогрева трафика – используя инструменты: Figma, Axure;
- Запуск HR-маркетинга, контроль воронки от откликов до выхода, а также улучшение бизнес-процессов HR;
- Ведение документооборота, согласование и заключение договоров, служебных записок и т.д.;
Основные направленияSEO - ключевой канал продвижения;
- Планирование и проведение поисковой оптимизации сайта;
- Оценка поисковой оптимизации используя метрику SEO в деньгах;
- Детальная проработка сем ядра путем создания КПО (карта предметной области), по всем этапам потребности клиента;
- Работа с внутренним маркетингом по созданию коммерческих и информационных страниц - создание чек листов и ТЗ для копирайтера и Маркетологов;
- Планирование линкбилдинга и контроль.
Контекстная и таргетированая реклама:
- Организация работы по настройке, ведению и оптимизации рекламы: в Яндекс.Директ, Яндекс.Аудитории, Google.AdWords, Target.Mail, FB, VK. Оценка ее в рамках основных показателей по всей воронке: CPC, CR, CPO/CPA, ROI и т.д.
Email-маркетинг:
- Внедрение Email-маркетинга – создание c 0;
- Покрытие Лид-магнитами всего сайта, по разным ЦА;
- Запуск цепочек писем;
- Интеграции с Корпоративной информационной системой(ERP). Используемый стек технологий: Unisender, Avtopilot, Webhook+КИС(1С), GetCourse.
HR-маркетинг:
Участие в создании HR- маркетинга и HR-бренда: выстраивание стратегии развития взаимоотношений будущих сотрудников с компанией и взращивание аудитории:
- Анализ конкурентов;
- Разработка HR-позиционирование, EVP в разрезе всех ЦА(позиций и кандидатов);
- Создание, на основании EVP, рекламных посылов по ХПВ;
- Создание карьерного сайта;
- Разработка креативов по JTBD и запуск РК (Поиск, РСЯ+ГЕО, КМС);
- Интеграция с E-staff;
- Работа с HR-ами, доработка бизнес-процессов для HR: создание опросников, цепочек писем;
- Участие в создание HR-видеоролика.
Яндекс.Маркет
Запуск продаж коробочных решений 1С на Яндекс.Маркет:
1. Обновление страниц коробочных решений;
2. Интеграция модуля интернет магазина;
3. Интеграция с Яндекс.Кассой;
4. Интеграция с КИС (Корпоративные информационная система (ERP)) и организация Workflow по продажам коробочных решений.
Автоматизация маркетинга:
1. Создание конструктора проектов;
2. Создание конструктора коммерческих страниц;
3. Создание системы динамической подмены контента;
4. Создание инструмента ротации рекламных посылов исходя из ЦА, типа и тега страницы;
5. Интеграция карьерного сайта и E-staff.
6. API интеграции со сторонними приложениями Edna, Avtopilot, LeadFeeder, Unisender, Hellowbar и т.д.
7. Создание Автовебинаров – GetCourse;
Event
Проведение Online-Митапа - "Будущее профессии Аналитик 1С":
1. Составление плана, выбор тем и спикеров, совместно с внутренним маркетингом.
2. Общение с площадками для размещения рекламных материалов и креативов (TG и VK группы, Infostart и ТОПовые ресурсы по тематике 1С)
3. Подготовка креативов
4. Стратегия по запуску РК
5. Подготовка тех/ части (webinar.ru)
6. Планирование и отправка напоминаний - WhatsApp и Email
7. Работа с базой - автоцепочки, опросники и т.д.